STYRELSEORDFÖRANDE

Konfidentiellt uppdrag

Bakgrund

Vår klient verkar inom cleantech/miljöteknik och har utvecklat en patenterad teknologi som revolutionerar hanteringen av våta industriella processer och avfall. Tekniken möjliggör dramatisk volymreducering, eliminerar behovet av kemiska tillsatser och använder en bråkdel av energin jämfört med traditionella metoder som dominerat marknaden i nästan 100 år.

Lösningen adresserar en global utmaning värd miljarder euro årligen och möter kommande EU-lagstiftning kring cirkulär ekonomi (förväntas före 2030). Tekniken har potential inom kommunal sektor, tunga industrier samt sanerings- och miljöprojekt.

Uppdraget

Med bevisad teknologi, signerade projekt och intresse från flera strategiska köpare står bolaget nu inför professionaliseringsfasen mot exit inom 4-6 år.

Vi söker en arbetande styrelseordförande med bevisad exit-erfarenhet som ska:

• Paketera bolaget för framgångsrik försäljning till strategisk köpare
• Säkerställa finansiering och kapitaltillgång under tillväxtfasen
• Bygga professionell styrelse och governance-struktur
• Öppna dörrar till strategiska kunder och potentiella köpare
• Fungera som strategisk partner och avlasta VD från administrativa uppgifter

Vi söker dig som

Måste ha:

• Bevisad framgångsrik exit i storleksordningen 100-600 MSEK
• Erfarenhet av att bygga och skala tillväxtbolag från startup till exit
• Etablerat nätverk till potentiella köpare och investerare
• Drivit framgångsrika finansieringsrundor
• Är totalt prestigelös och självgående 

Meriterande:

• Nätverk inom miljöteknik, cleantech, industriella B2B-lösningar 
• M&A-erfarenhet på säljsidan
• Erfarenhet av kapitaltung verksamhet med långa försäljningscykler

Personliga egenskaper

Detta är ingen traditionell styrelseroll. Vi söker en driven entreprenör med stark exit-track record som är lika bekväm med att stänga 100 MSEK-affärer som att säkerställa att styrelseprotokoll skickas in i tid. En person med driv, hunger och förmåga att se detta som sitt nästa guldägg.

Placering

Flexibel/distansbaserad. Regelbundna resor för kundmöten, styrelsemöten och samarbete med VD.

Mer information om uppdraget och ersättningsmodell delas efter initial kontakt.

Behandlas konfidentiellt. Fullständig information om bolaget delas med kvalificerade kandidater.